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Écrit par Administrateur
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Mardi, 11 Novembre 2008 00:00 |
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Les principales activités du Réseau CEFOREC consistent en la formation à l’entreprenariat, à la gestion et en gouvernance, ainsi qu’à la fourniture de maximum d’informations sur les opportunités d’affaires en Afrique, notamment en Afrique Centrale et de l’Ouest. Les principaux bénéficiaires de nos services sont les promoteurs des projets de création d’entreprise, en particulier des TPE (Très petites entreprises ou micro-entreprises), des Petites entreprises (PE), des PME, ainsi que les Artisans des pays du Sud et les migrants/diasporas. Aux uns et aux autres, nous offrons nos services de renforcement des compétences et d’assistance technique notamment en ce qui concerne les différentes formalités administratives d’établissement (Guichet unique), y compris leur accompagnement dans les recherches des sources de financement adapté à leurs besoins. Notre Réseau intervient également comme interface pour attirer les investisseurs étrangers à investir en Afrique. En plus de ces activités, notre Réseau peut, à la demande des bailleurs des fonds qui le souhaitent, assurer aux entreprises en phase de démarrage l’assistance nécessaire en suivi-conseil (coaching), en appui technologique dont l’accès aux NTIC en vue de renforcer leur gestion. A cet égard, nos missions d’assistance technique en renforcement des capacités, en études/conseil, et en accompagnement s’articulent autour des actions suivantes: Conception des outils institutionnels et organisationnels favorisant la structuration et le renforcement des corps de métiers organisés en fédération, clubs, Conseils, Unions, en vue du développement d'un secteur privé organisé dynamique, performant et compétitif; Réalisation des études et analyses des secteurs qui dégagent un potentiel et des opportunités pour la création d'entreprises, y compris l'assistance à la création d'un Guichet unique, la mise en place d'un système de Fnds de garantie ou de caution en faveur des artisans, des micro-entreprise, des PE et des PME; Elaboration des études de marché, de faisabilité (dossiers techniques et financiers), y compris la rédaction de plans d'affaires ( business-plan) et l'accompagnement des promoteurs et entrepreneurs dans leurs démarches de recherche de financement et/ou des partenariats; Suivi et conseil au cours de la phase de démarrage des entreprises (coaching);
Afin de nous aider à réaliser ces missions en faveur des acteurs de développement tels que définis par l’Accord de partenariat ACP-UE de Cotonou et repris dans le document de Partenariat Stratégique Afrique- Union Européenne adopté au Sommet de Lisbonne, Portugal, au mois de décembre 2007, notre Réseau propose des partenariats stratégiques avec d’autres organisations poursuivant les mêmes objectifs afin d’unir nos efforts et nos synergies pour assister efficacement les acteurs du secteur privé et de la société civile d’Afrique, ainsi que les membres de la diaspora porteurs de projets de développement ou de création d’entreprises en Afrique, en renforcement des compétences institutionnelles, organisationnelles et managériales. |
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Mis à jour ( Mercredi, 02 Décembre 2009 12:52 )
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Écrit par Administrateur
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Mardi, 11 Novembre 2008 00:00 |
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Dans le processus de création d’entreprise, notre Réseau encourage et appuie vos idées et initiatives innovantes et vous accompagne à concrétiser vos projets. A cet effet, nous nous investissons avec d’autres partenaires publics et privés à appuyer les efforts des autorités nationales concernées en vue d’améliorer le climat des affaires par l’adoption et la mise en place des mesures incitatives administratives, financières, fiscales, douanières et à supprimer tous autres obstacles qui freinent la promotion et le fonctionnement du secteur privé, moteur de la croissance économique, notamment des micro-entreprises, des PE et des PME. Notre Réseau s’emploie également à diffuser à l’étranger, toutes informations utiles concernant différents pays d’Afrique où nous avons établi des partenariats, sur les potentialités économiques et les opportunités d’affaires qu’ils offrent, afin d’intéresser et d’attirer des promoteurs et investisseurs étrangers, y compris les membres de la diaspora établis à l’étranger. Dans ce cadre, notre Réseau organise des évènements et rencontres économiques tant en Europe qu’en Afrique dans le but de promouvoir des relations d’affaires entre les partenaires des pays du Nord et des pays du Sud. Nos atouts et nos avantages comparatifs dans ce domaine de facilitation des relations des partenariats Nord-Sud peuvent être résumés comme suit : - En tant que membres de la diaspora africaine établis en Europe et porteurs des deux cultures respectivement de nos pays d’origine et des pays de résidence, nous avons maintenu un attachement certain à nos pays et régions d’origine. Dans ce contexte, la plupart des experts et consultants d’origine africaine qui composent notre Réseau ont acquis, au cours de leur séjour en Europe, des connaissances et des compétences technologiques confirmées. Celles-ci constituent des atouts majeurs et confèrent à notre Réseau un avantage comparatif certain pour l’exécution des missions de terrain qui nous sont confiées.
- Par ailleurs, les nombreux experts et consultants internationaux que compte notre Réseau sont multiculturels et multidisciplinaires, provenant de différentes origines, et totalisant, pour la plupart, plus de 20 ans d’expérience dans leurs sphères d’activités. Cette multidisciplinarité et cette multiculturalité facilitent grandement les relations de travail avec les collègues sur le terrain, en Afrique, où nous sommes présents, soit à travers nos organisations sœurs comme CEFOREC-RDC, soit à travers des organisations partenaires de notre Réseau. Cette multidisciplinarité et cette multiculturalité, facilitent par ailleurs, à travers des relations confiantes, le transfert des compétences et de savoir-faire des Experts du Nord aux homologues du Sud.
- Enfin, l’appartenance, en Europe, de notre Réseau à d’autres plateformes et d’autres organisations coupoles de promotion et de soutien des activités des organisations de solidarité internationale œuvrant dans la sphère « Migration et Développement » telles que « CNCD 11 11 11 » ; « CAMDEV Belgique » (Coordination des Associations Africaines Migrations et Développement) ; « Afrikaans Platform » (Fédération regroupant plus de 120 associations de 19 nationalités de la Communauté d’origine d’Afrique sub-saharienne) ; « Forum Der Kulturen, Stuttgart, Allemagne » (Plateforme de plus de 200 organisations des Migrants) ; ainsi que « la Chambre de Commerce de Bruxelles » (association d’appui et de soutien du secteur privé dont les PME), nous permet de compter et de nous appuyer sur un immense réseau de relations et d’informations, d’appui et d’assistance nécessaires à l’accomplissement de nos missions.
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Mis à jour ( Mercredi, 02 Décembre 2009 12:48 )
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Notre approche stratégique |
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Écrit par Administrateur
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Mardi, 11 Novembre 2008 00:00 |
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Conformément à nos principes directeurs et à notre mode de fonctionnement, nous adoptons, pour assurer et garantir la réussite des différents projets que nous menons, l’approche stratégique de proximité et de réseautage. Cette approche a l’avantage de nous permettre d’être présents sur le terrain où s’expriment les besoins d’aide et d’encadrement de nos partenaires, et de les impliquer, dès le départ, au processus d’identification et d’appropriation de leurs besoins. Cette approche nous permet également d’envisager et de mettre en place le type d’assistance et d’appui correspondant aux besoins réels de nos partenaires, en appliquant la méthode de suivi-évaluation. Cette approche de proximité conduit notre Réseau à s’appuyer d’abord sur le savoir-faire des experts et consultants des organisations partenaires locales, quitte à leur apporter l’expertise complémentaire qui leur fait défaut, soit par la mise à disposition momentanée de nos experts internationaux, soit par la formation et le renforcement des capacités de leurs propres cadres sur place. Dès lors, nos apports en compétences sont supposés venir en complément de leurs cadres locaux et se concentrent dans les domaines pointus identifiés avec eux lors de l’élaboration de leurs projets et programmes. |
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Mis à jour ( Lundi, 30 Novembre 2009 21:46 )
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Écrit par Administrateur
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Mardi, 11 Novembre 2008 00:00 |
| Institution partenaire | Objet ou Activité principale | Localisation | | 1. AFRIKAANS PLATORM Asbl Fédération regroupant plus de 120 associations de 19 nationalités de la communauté noire d’origine africaine habitant en Flandre et à Bruxelles | Promotion des liens de solidarité avec l’Afrique et le soutien aux projets de coopération dans les domaines économique et social | Siège : 31-33 Breugheistraat, B-2018 Antwerpen, Belgique N0 E : 21955/200 Site web : www.afrikaansplatform.be | | 2. « A D I » Asbl AIDE AU DEVELOPPEMENT INTERNATIONAL | Coopération au développement et sensibilisation à l’interculturel et aux relations Nord-Sud ; appui aux initiatives locales de développement ; formation des groupes et personnes porteurs de projets de développement | Siège : Rue Louis Derache, 10 B- 4020 Liège, Belgique N0 E : 6344/98: Site web: http://www.asbl-adi.org | | 3. « A N A P I » AGENCE NATIONALE POUR LA PROMOTION DES INVESTISSEMENTS | Promotion des investissements nationaux et étrangers en RDC ; Améliorer le climat des investissements en RDC ; Agrément et octroi des incitants fiscaux et douaniers aux investisseurs | Siège : Avenue Colonel Ebeya, no 54 Immeuble de la Reconstruction Kinshasa/Gombe, RD Congo Site web. www.anapi.org | | 4. AFPDE asbl/Kiliba Association des Femmes pour la Protection et le Développement de l’Enfant | Soutien et réinsertion des femmes et enfants victimes des violences des guerres au Kivu à travers la réalisation des petits projets de développement communautaire (agricole, élevage, et autres, générateurs de revenus, y compris des activités de microcrédit | Siège social à Kiliba, siège administratif à Uvira Kasenga, Quartier Kakombe, Avenue Ubwari no 4, Territoire d’Uvira, Province du Sud Kivu. Antennes à Katogota, Terr. Uvira et à Kamanyola et Kasheny II, Territoire de Walungu E-mail :
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| | 5. CEDI Office-Conseil | Bureau-conseil en investissement vers la RD Congo et en exploitation des ressources naturelles et renouvelables | Siège : Madrid, Espagne E-mail :
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Kinshasa, Lubumbashi, RD Congo E-mail :
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| | 6. INFODEV asbl Information, Formation et Développement Association de solidarité Internationale | Sensibilisation du public belge aux problèmes de développement et des relations Nord-Sud ; Formation en formulation et en gestion des projets | Siège : Rue de l’Ancien Bourg, no 17 B- 1420 Braine l’Alleud, Belgique N0 E : 876.804.378 Site web : http://www.infodev-asbl.be | | 7. Entramiscongo Asbl | Contribution au développement de l’Afrique centrale par le renforcement des compétences des acteurs de développement en technologies de l’information et de communication. | Siège : Rue de la pêcherie no 145, B-1180 Bruxelles, Belgique N0 E : 0808.431.949 Site web : www.entramiscongo.eu | | 8. CEFOREC Scandinavian | Sensibilisation du public scandinave à la solidarité Nord/Sud, en particulier aux enjeux de développement et au financement des projets des acteurs du Sud, mobilisation des membres de la diaspora au développement de leurs pays d’origine. | Siège : kavallerivägen 22, 4tr 174 58 Sundbyberg Sweden E-mail :
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| | 9. CEFOREC-RDC Asbl | Développement de l’esprit de l’entreprenariat en RDC ; Soutien aux PME en renforcement des capacités Assistance à la formulation des projets par les acteurs locaux (communautés de base, collectivités et autres.) | Siège : Rue Katambi, no 62 Commune de Limete, Kinshasa RDC Acte Notaire : no 169.202 Fo28-40 Vol. MLIX Mini Justice F.92/11.239 | | 10. UCM-RDC Asbl Union des Classes Moyennes de la RD Congo | Promotion, développement de l’entreprenariat et valorisation de la classe moyenne congolaise, des PME et des artisans | Siège : Avenue kasa-Vuvbu no 139, Commune de Bandalungwa, Kinshasa, RD Congo | | 11. EDD-CEDITA Asbl Entreprendre pour un Développement Durable- Conseil –Entreprenariat Asbl | Accompagnement et promotion des initiatives locales de développement par l’implication des promoteurs locaux et/ou migrants (montage des projets, études de marché, formation en gestion, etc.). | 10ème Rue no 3, Q. industriel, Commune de Limete, Kinshasa, RD Congo Autoris Mini Justice F.92/7806. | | 12. SOS MIGRANTS Association Migrations et Développement | Accompagnement et soutien des initiatives de lutte contre la pauvreté, le trafic et le travail des enfants ; Actions d’information et de sensibilisation sur la problématique d’émigration et la réinsertion des migrants de retour au pays.. | Siège administratif : Lot 0972,cité des 108 logements de Yiriimadio, BP E 4127 Bamako, Mali. Acte de création no 00053/MATCL-DNI du 16 janvier 2004. | | 13. CEPROTA Asbl Centre pour la Promotion de la Petite Entreprise et des technologies appropriées | Insertion professionnelle en Belgique des personnes issues de la migration et, dans les pays du Sud, la lutte contre la pauvreté par des actions de promotion des micro-entreprises rurales. | Siège : Rue du Monument, no 105, B-1340 Ottignies-Louvain-la-Neuve, Belgique N0 E : 744.234.36 Site web : www .ceprota.org | | 14. Id Consult Sarl Bureau d’études thermique et fluides | Maîtrise de l’énergie et des énergies renouvelables Conseils en énergie et ingénierie ; Séminaires et formations | Bureau ID Consult Sarl 44, Rue des fusillés, F-62110 Henin Beaumont E-mail :
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| | 15. GESTION 2000 Asbl Etudes et Conseil | Formation-Action en partenariat, Etudes et conseil en entreprenariat | Verte Voie , 20 1348 Louvain-la-Neuve E-mail :
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| | 16. FORUM DER KULTUREN STUTTGART Plate forme d’environ 270 organisations des Migrants | Aide à l’insertion et encadrement des migrants impliqués dans les projets de développement socio-économique et socio-culturel. | Marktplatz,4 70173 Stuttgart, Germany Site web : www.forum-der-kulturen.de
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Mis à jour ( Jeudi, 30 Avril 2009 08:07 )
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